Existe una general insatisfacción con el modelo españolde cotización por contingencias profesionales y, en concreto, con el sistema de incentivos existente. Resumidamente, la configuración del sistema de incentivos que desarrolla el RD 404/2010 y la falta de un sistema "bonus-malus" que sancione las empresas con mayores índices de siniestralidad laboral explican dicha insatisfacción con el actual sistema de cotización por contingencias profesionales. En este contexto se inserta y justifica el presente estudio de derecho comparado de los ordenamientos jurídicos español, francés y alemán a fin de -complementado con el estudio publicado por Foment del Treball- extraer conclusiones y formular propuestas de lege ferenda para reformular el sistema español de "bonus-bonus" y "bonus-malus" e incentivar la prevención de riesgos laborales.

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Luque Parra, Manuel; Ginès Fabrellas, Anna

Cuadro comparativo del sistema español, francés y alemán y Propuestas de lege ferenda a la luz del estudio comparado

2015
Existe una general insatisfacción con el modelo españolde cotización por contingencias profesionales y, en concreto, con el sistema de incentivos existente. Resumidamente, la configuración del sistema de incentivos que desarrolla el RD 404/2010 y la falta de un sistema "bonus-malus" que sancione las empresas con mayores índices de siniestralidad laboral explican dicha insatisfacción con el actual sistema de cotización por contingencias profesionales. En este contexto se inserta y justifica el presente estudio de derecho comparado de los ordenamientos jurídicos español, francés y alemán a fin de -complementado con el estudio publicado por Foment del Treball- extraer conclusiones y formular propuestas de lege ferenda para reformular el sistema español de "bonus-bonus" y "bonus-malus" e incentivar la prevención de riesgos laborales.
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Cuadro comparativo del sistema español, francés y alemán y Propuestas de lege ferenda a la luz del estudio comparado
Luque Parra, Manuel; Ginès Fabrellas, Anna
In La reformulación del sistema "bonus-bonus" vs. "bonus-malus". Estudio comparado sobre un sistema de incentivación de la prevención de riesgos laborales
Madrid (Spain): Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), 2015
p. 109 - 119

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