Es un hecho que, en un futuro no muy lejano, los líderes empresariales deberán enfrentarse a una amplia diversidad cultural de las organizaciones, y la gestión de esta diversidad se convertirá en una tarea fundamental e imprescindible. ¿Pero sabemos realmente qué se entiende por cultura empresarial? En este artículo se aborda el concepto de cultura empresarial, entendido como la identidad e idiosincrasia de una organización, como un proceso para establecerse y dar sentido, y se analiza para arrojar luz a las actuaciones de líderes y directivos, al liderazgo cultural.

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Boonstra, Jaap

El significado de las culturas en las organizaciones

01/2018
Es un hecho que, en un futuro no muy lejano, los líderes empresariales deberán enfrentarse a una amplia diversidad cultural de las organizaciones, y la gestión de esta diversidad se convertirá en una tarea fundamental e imprescindible. ¿Pero sabemos realmente qué se entiende por cultura empresarial? En este artículo se aborda el concepto de cultura empresarial, entendido como la identidad e idiosincrasia de una organización, como un proceso para establecerse y dar sentido, y se analiza para arrojar luz a las actuaciones de líderes y directivos, al liderazgo cultural.
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El significado de las culturas en las organizaciones
Boonstra, Jaap
Harvard Deusto Business Review
Nº 274, 01/2018, p. 18 - 28

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