Guía elaborada como resultado del trabajo realizado durante el curso 2017-18 del Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social. La publicación presenta la investigación realizada sobre cómo las ONG se deben transformar en organizaciones del conocimiento para incrementar su impacto social. Nos referimos a organizaciones con la capacidad de generar nuevas ideas, procesos y actitudes a partir del análisis y transformación de los datos e información que les aporta la realidad. Organizaciones que saben crear los flujos para identificar el conocimiento y aprovecharlo en beneficio de su misión y desarrollo institucional.

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Cordobés Tejeiro, Maria del Mar; Carreras Fisas, Ignasi; Sureda Varela, Maria

ONG del conocimiento: Influir para el impacto social

11/2018
Guía elaborada como resultado del trabajo realizado durante el curso 2017-18 del Programa ESADE-PwC de Liderazgo Social. La publicación presenta la investigación realizada sobre cómo las ONG se deben transformar en organizaciones del conocimiento para incrementar su impacto social. Nos referimos a organizaciones con la capacidad de generar nuevas ideas, procesos y actitudes a partir del análisis y transformación de los datos e información que les aporta la realidad. Organizaciones que saben crear los flujos para identificar el conocimiento y aprovecharlo en beneficio de su misión y desarrollo institucional.
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ONG del conocimiento: Influir para el impacto social
Cordobés Tejeiro, Maria del Mar; Carreras Fisas, Ignasi; Sureda Varela, Maria
Barcelona (Spain): Instituto de Innovación Social de ESADE y Fundación de PwC, 11/2018
217 p.

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