En este artículo sobre la gestión de las organizaciones no lucrativas en una primera parte se explican algunas de las tensiones que sufren las organiza­ciones del Tercer Sector en nuestro país. En una segunda parte, se anali­zan qué retos, desde el punto de vista de la gestión de las organizaciones, implican estas circunstancias. Concretamente se analizan los retos de la colaboración, la confianza y la innovación. El artículo propone que las organizaciones no lucrativas superen la etapa donde se centran casi exclusivamente en la eficacia y la eficiencia, y pue­dan evolucionar hacia una etapa donde trabajen la capacidad institucional de la organización y de sus grupos involucrados, centrándose en los resul­tados perdurables.

ESADE

Back to home

Vernis Domènech, Alfred

Tensiones y retos en la gestión de las organizaciones no lucrativas

10/2005
En este artículo sobre la gestión de las organizaciones no lucrativas en una primera parte se explican algunas de las tensiones que sufren las organiza­ciones del Tercer Sector en nuestro país. En una segunda parte, se anali­zan qué retos, desde el punto de vista de la gestión de las organizaciones, implican estas circunstancias. Concretamente se analizan los retos de la colaboración, la confianza y la innovación. El artículo propone que las organizaciones no lucrativas superen la etapa donde se centran casi exclusivamente en la eficacia y la eficiencia, y pue­dan evolucionar hacia una etapa donde trabajen la capacidad institucional de la organización y de sus grupos involucrados, centrándose en los resul­tados perdurables.
More Knowledge
Tensiones y retos en la gestión de las organizaciones no lucrativas
Vernis Domènech, Alfred
Revista Española del Tercer Sector
Nº 1, 10/2005, p. 37 - 62

Download full text (There might be some restrictions due to copyright or licenses)

  • fullText
  • File 1 (0.21Mb) pdf

Related publications

Back to home